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세부 조직도

부서별 주요업무


  • 학교장, 위원회
  • 교무부
  • 총무부
  • 취업정보실

학교장

  • 노동부(청), 정통부등 대관 업무
  • 학교관련 전반적 대내·외 업무 총괄

인사위원회(비상설기관)

목적
교직원 승진, 포상 및 징계사유 발생시 자의를 방지하고 자법절차에 따른 객관적이고 공정한 인사처리로 교내 위계질서 및 상호신뢰 기반을 구축코자 함.
주요의결사항
  1. 인사고과에 의한 연봉책정 및 승진 결정시
  2. 교직원 포상자 결정시
  3. 인사규정 제30조에 의한 징계사유 발생시
위원회 구성
학교장 / 운영본부장 / 행정실장 / 교학처장 / 교무부장 / 취업정보실장 / 총무과장

산·학 협동기술자문위원회

목적
지역결제발전을 도모키 위해, 본교와 관련전문분야에 종사하는 산업체와 산학협동체제를 구축함으로서, 교육훈련의 질 향상에 따른 지역 산업체의 구인난 해소 및 생산성 향상으로 지역경제발전에 기여하고자 함.
주요사업
  • 산학협동 세미나 및 심포지움 개최
  • 신기술 및 기술동향 변동추이 정보제공
  • 훈련과정개발 공동연구 및 자문
  • 과정별 훈련계획서 심사 및 평가
  • 교직원 및 회원간 신기술 정보공유 및 친선도모
  • 산학간 신장비 상호공유 및 현장 전문강사진 지원
  • 작품전시회를 통한 훈련수료생 채용 및 유사업체 취업알선 지원
위원회 구성
학교장 / 교학처장 / 교무부장 / 취업정보실장 / 행정실장 / 홍보과장 / 산업체관련인사

장학심사위원회

목적
장학금대상자 선정시 객관적 자료에 의한 공정한 선발로 훈련생의 사기양양과 훈련의욕고취로 훈련생 실력향상에 기여
주요결의사항
성적우수자상, 모범상, 선행상 선정
위원회 구성
학교장 / 운영본부장 / 교학처장 / 교무부장 / 공과장 / 담임교사

생활지도위원회

목적
훈련생관리규칙에 명시된 각종 규정에 따라, 훈련생 훈계 또는 처벌로 유사한 사례의 재발을 방지하고 훈련생들이 올바른 행동과 질서있는 학교생활을 할 수 있도록 지도
지도원칙
  • 처벌보다는 사전예방지도에 중점
  • 타당성있고 합리적인 훈련생 징계 실시
  • 피징계훈련생의 인격이 손상되지 않는 방법을 최우선 적용하고, 단계별 적용으로 개선의 기회를 충분히 부여
주요결의사항
훈련생관리규칙에 명시된 각종 규정에 따라, 훈련생 훈계 또는 처벌사유 발생시
위원회 구성
학교장 / 교학처장 / 취업정보실장 / 홍보과장 / 담임교사

교수위원회

  • 학교 발전계획이 수립 및 기획에 관한 사항
  • 조직 관리 및 각종 제도 기획에 관한 사항
  • 교육 계획 및 부서별 업무분장 조정에 관한 사항
  • 학칙 및 제 규정 개·폐에 관한 사항
  • 사업 계획 수립에 관한 사항
  • 목적 사업 개발에 관한 사항
  • 외래 교수(강사) 초청에 관한 사항
  • 교내·외 학술지원 및 교육 업무에 관한 사항
  • 학교·교육원간 업무 협조에 관한 사항
  • 이사장이 지시하는 시책 사항
  • 위 각호에 부수되는 사항
  • 기타 기획 전반에 관한 사항
인력배치
위원장 : 학교장 / 위원 : 운영본부장, 행정실장, 총무과장, 교학처장, 교무부장, 취업정보실장
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