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School Affairs

1. 성적우수자 포상 근거

본교 훈련생 규정 제2장 학칙 제8절 포상과 징계 제36조, 제37조에 준한자를 선발한다.
제8절 포상과 징계

제36조(포상요건)

학교장은 행실이 바르고 학업성적이 우수한자 또는 선행이 타인의 모범이 될 만한자에 대하여 포상할 수 있다.

제37조(포상의 종류 및 기준)

포상의 종류와 그 기준은 다음 각 호에 의한다.

  1. 우수상 : 교과 성적이 탁월하고 훈련기간 중 자격증을 취득한 자로서 종합성적순으로 정한다.
  2. 모범상 : 1명(출석률이 90% 이상이고 타의 모범이 된 자로서 우수상 수여 대상이 아닌 자.)
  3. 공로상 : 1명(과 대표 또는 과 총무)
  4. 개근상 : 해당자 모두(출석률 95%이상인자)

2. 성적우수자 장학금 수여 근거

본교 훈련생 규정 제2장 학칙 제9절 장학 및 상담제도 제41조에 준하여 수여한다.

제41조(장학금의 종류 및 지급요건)

훈련생의 훈련의욕을 높이고 가정사정이 빈곤한 우수학생을 포상하기 위해 학교장은 다음 각 호에 해당하는 훈련생에게 장학심사위원회의 심사를 거쳐 장학금을 지급 할 수 있다.

  1. 성적 최우수 장학금 : 행실이 바르고 학업성적이 각 과(반)별 1등인 자.
  2. 성적 우수 장학금 : 행실이 바르고 학업성적이 각 과(반)별 2등인 자.
  3. 기타 장학금 : 학교 공헌이 크거나 장학생으로 추천받을 만한 특별한 사유가 있는 자로서 담임교사의 추천을 받은 자.

※ 장학금 지급 횟수는 년간 2회로 한다.

3. 성적우수자에 대한 혜택

1. 장학금 지급
  • 성적 최우수상, 성적 우수상, 모범상 : 각각 소정의 장학금 지급
2. 기업체 취업알선 우선지원
  • 본교 훈련생 규정 제2장 학칙 제8절 제38조(우수자 고용 우선 추천) 규정에 의하여 성적우수자는 기업체 구인요청 시 본인이 희망하는 분야 또는 기업체에 우선 지원 할 수 있도록 적극 지원한다.
3. 학교장 추천서 발급
  • 훈련생이 취업을 위해 추천서가 필요 할 경우 담임교사가 추천할 수 있고 기업체의 요구사항에 의해 학교장 추천서가 필요할 경우 성적우수자에게 학교장 추천서를 발급 할 수 있다.
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