직업훈련생계비 융자 사업소개

근로복지공단에서 근로자의 안정적인 직장생활과 생계유지를 위해서 필요한 자금 및 산재근로자를 위한 자금, 신용보증지원 등의 서비스를 지원하고 있습니다.
대부조건
총 대부한도 : 1인당 천만원이내 (신청일 현재 잔여 훈련기간 범위 내, 매월 훈련실시여부확인 후 분할지급)
월별 대부 한도액 : 50 ~ 200만원 이내
대부 실행 일자가 회차별로 다르더라도 최종 상환일자는 동일 (거치기간 단축 시스템)
대출실행일이 은행휴무일 (법정공휴일, 토요일 및 근로자의 날 포함)인 경우에는 다음 최초 영업일에 실행
2회차 이후 매월 분할대부전 대부 부적격 사유 확인시 대부실행 중단(부적격사유 : 취업, 훈련중도포기, 실업금여수급, 이자미납, 신용정보 등록 등)
2회차 부터는 훈련사실 및 대부요건 (요건변동, 연체정보 등 신용상태) 등을 확인하여 매월 15일 자동실행(단, 신청월의 잔여 훈련기간이 15일 미만인 경우에는 익익월에 지급)


대부대상
비정규직근로자 : 고용보험 피보험자인 비정규직근로자 (기간제, 단시간, 파견, 일용근로자)
전직실업자 : 고용보험 피보험자격을 상실한자


소득요건
비정규직, 전직실업자 동일 연간소득액 [배우자의 소득이 있는 경우 합산] 이 8천만원 이하인 자
※ 전직실업자의 경우 실업급여를 받고 있는 자는 제외
 


대부대상 훈련
고용노동부에서 인정하는 훈련과정으로서 3주(21일) 이상의 훈련과정
개별 훈련 사이의 공백 기간이 7일 이내인 훈련은 총합산 훈련기간이 3주 (인터넷 원격 훈련의 경우 32시간) 이상인 경우를 포함
① 직업능력개발계좌제, 국가기간·전략산업직종훈련, 사업주 직업능력발훈련, 폴리텍 기능사 과정 등 「근로자직업능력개발법」에 의해 지원되는 훈련과정
② 국가인적자원개발컨소시엄 등 「고용보험법」에 의해 지원되는 훈련과정③ 지방자치단체의 장이 직업능력개발훈련을 위하여 설치한 공공직업훈련시설에서 
취업을 목적으로 실시하는 훈련
④ 건설근로자공제회에서 건설일용근로자의 기능 향상을 위하여 실시하는 훈련
⑤ 「산업재해보상보험법」 제72조 및 제92조 중 어느 하나에 해당하는 훈련
⑥ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제11조 및 제12조 중 어느 하나에 해당하는 훈련
훈련과정의 확인 내일배움카드제 훈련 등 고용노동부 훈련과정 : www.hrd.go.kr
건설근로자공제회 훈련과정 : www.jobgohrd.or.kr


대부요건
대부대상 훈련에 참여중이며 신청일 현재 훈련잔여일수가 15일 이상인 대부대상자
대부신청일 이전 180일 이내에 30일 이상의 고용보험 피보험 일용근로내역이 있는 건설일용근로자가 12월부터 2월 사이에 훈련을 수강하는 경우에 한하여
2주이상(3주미만)의 훈련에 대해 대부할수 있으며, 이 경우에는 훈련잔여일수가 8일 이상인 경우에 한하여 대부요건 인정함
 


신청제한
① 한국신용정보원에 연체정보 등의 신용정보가 등록된 사람
② 고용노동부에서 인정한 훈련과정이 아닌 경우 (취미·오락·교양 등의 훈련과정 포함)
③ 거짓이나 기타 부정한 방법으로 대부를 받은 사람④ 외국인, 재외동포 


대부금리
이자율 : 연 1%
보증요건 : 공단 신용보증제도 이용 (보증료율 연 1% 별도, 자세한 사항은 ‘신용보증지원’ 사업소개 참고)
대부실행시(매월 실행 시 마다 선공제) 총 보증기간에 대한 보증료를 선공제한 후 대부금 지급(중도 상환시 보증료를 환급함) 


구비서류
가족관계증명서
국세청이 발급한 종합소득세신고자용 소득금액증명원 (배우자가 있는 경우 포함)
직전연도 소득금액증명원 또는 근로소득원천징수영수증의 제출이 불가능한 경우 전전년도의 소득금액증명원을 제출함
훈련기관이 발급한 수강증 (전산을 통해 확인 가능한 경우 생략 가능)
근로계약서 (비정규직에 한함) 


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